Коканд
Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Навыки подбора и оценки персонала. Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Поиск и найма персонала. Проведение собеседований. Оформление трудовых договоров. Организация адаптации новых сотрудников. Контроль дисциплины и соблюдения трудового законодательства.