Необходимые навыки HR. Умение различать людей. Умение находит нужных кадров. Работать с дедлайном.
Подбор и увольнение сотрудников. Онбординг. Управление персоналом. Составления профиля должности. Анализ зарплаты. Исследование рынка труда. Автоматизация HR процессов.