Самарканд
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, психологии или менеджмента). Опыт работы на позиции руководителя HR-отдела от 3...
Руководство HR-отделом и координация всех направлений (кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация). Построение и внедрение HR-процессов в...