Всего найдено 18 вакансий
Самарканд
Умение эффективно управлять персоналом и решать конфликтные ситуации. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Ответственность. Опыт работы профессионального...
Составление графика. Проводить тренинги. Сдавать общий отчёт по кассе. Звонить на номер телефона, Гаяна.
Самарканд
Навыки разработки технологических карт. Умение работать с себестоимостью и нормами списания. Лидерские качества и системное мышление. Готовность к выездам по...
Создание и развитие меню сети, контроль вкуса и стандартов всех точек. Обязанности: Разработка и обновление меню. Адаптация блюд под формат...
Самарканд
Опыт работы на кассе от 6 месяцев. Знание программ Iiko,Jowi, R-keeper. Опыт работы на ПК. Ответственность, честность и...
Проведение кассовых операций (наличный / безналичный расчет). Открытие и закрытие кассовой смены. Стрессоустойчивость. Соблюдение стандартов работы компании. Умение работать в команде...
Самарканд
Отличное знание узбекского и русского языка, знание английского и таджикского является преимуществом. 3–5 лет опыта работы в сфере маркетинга.
Работа в программе Set-Loyalty: выявление и устранение неполадок. Сегментация аудитории на основе анализа RFM. Создание индивидуальных предложений с QR...
Самарканд
Опыт работы официантом будет преимуществом, но не обязателен. Вежливость, доброжелательность, аккуратность. Умение работать в команде. Ответственность и пунктуальность.
Обслуживание гостей в зале кофейни. Консультирование гостей по меню. Приём и подача заказов. Поддержание чистоты и порядка в зале.
Самарканд
Высшее или неоконченное высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерия). Свободное владение Английским и русским языками. Опыт работы в сфере бухгалтерского учёта...
Поддержка финансового директора в ежедневных задачах. Подготовка управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, бюджеты, план-факт). Сбор и анализ операционных...
Самарканд
Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сетевых ресторанных проектах. Эффективно управлять командой из 25–30 человек.
Организация работы кофейни: контроль ежедневных процессов, обеспечение качественного обслуживания гостей. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, составление графиков, контроль дисциплины.