Опыт работы HR-менеджером или HR Generalistот от двух лет, желательно в работа с большими коллективом (от 50 сотрудников).
Полный цикл подбора персонала (от формирования вакансии до выхода сотрудника на работу): O размещение объявлений, работа с внешними и внутренними...