Вакансии в городе Самарканд

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в должности инспектора по кадрам не менее 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка и учёт...

Знание Трудового кодекса. Опыт работы с кадровыми документами (приём, перевод, увольнение). Уверенный пользователь Microsoft Office и 1C.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

Знание законодательных и нормативно правовых актов. Трудового законодательства. Структуры и штата предприятия, его профиль, специализацию. Порядок оформления, ведения и хранения...

Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с...

Опыт работы в HR не менее 3-х лет. Знание современных методов найма и обучения персонала. Глубокие знания ТК РУз...

Планирование и реализация стратегий найма и подбора персонала. Проведение собеседования с кандидатами. Организация и проведение процессов обучения и развития сотрудников.