Самарканд
Опыт работы на руководящей должности в HR от 6 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-практик. Умение работать в...
Организация и контроль работы HR-отдела. Разработка и внедрение HR-стратегий и политик. Подбор, адаптация и развитие персонала.