Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание трудового законодательства РУз.
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РУз . Ведение табеля учёта рабочего времени.