Бишкек
Опыт работы в области Compensation & Benefits / HR-аналитики от 2 лет. Знание принципов грейдирования, систем мотивации и оплаты труда.
Разрабатывать и оптимизировать систему оплаты труда и мотивации персонала, с акцентом на потребности сотрудников маркета (будет преимуществом). Анализировать рынок труда...