Бишкек
Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Высшее образование. Опыт работы руководителем контакт-центра от 1 года или супервайзером от 3...
Эффективное управление командой (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, адаптация новеньких, брифинги и развитие сотрудников). Коучинг сотрудников Сектора (hard и...