Вакансии в городе Бишкек

Опыт работы в HR или административной должности от 1 года. Ответственность, пунктуальность, инициативность. Умение выстраивать процессы и поддерживать рабочую атмосферу.

HR-направление: Поиск, подбор и адаптация сотрудников. Ведение кадрового документооборота и учёта персонала. Контроль дисциплины, участие в формировании корпоративной культуры.

Опыт работы от 1 года. Знание английского языка от intermediate является преимуществом. Владение организаторскими навыками. Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Составление и размещение объявлений о вакансиях. Набор персонала, знание и применение источников поиска/набора персонала. Ведение HR базы.