Вакансии в городе Бишкек

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Уверенное владение 1С и навыки ведения делопроизводства. Отличные коммуникативные и...

Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала. Ведение кадрового делопроизводства и базы данных сотрудников в 1С. Организация и проведение...

Опыт работы в HR от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства КР. Опыт прохождения проверок госорганов. Отличные организаторские и...

Организация и участие в подборе персонала: размещение вакансий, собеседования, оценка кандидатов. Разработка и внедрение HR-стратегий: мотивация, удержание, развитие сотрудников.

Ответственность, внимательность, честность. Умение организовать команду и выстроить порядок в процессах. Знание основ ревизии, учёта и закупок.

Контроль ежедневной работы ресторана: зал, персонал. Проведение ревизий (продукты, бар, расходники). Ведение внутренней отчётности. Организация и контроль закупок.

Опыт в подборе от 1 года — агентский, in-house или смешанный. Умение работать одновременно с разными вакансиями. Гибкость, инициативность, внимательность...

Вести точечный подбор персонала на разные уровни: — линейные позиции (торговые представители, склад, операторы). — офисные специалисты (маркетинг, бухгалтерия, бренд-менеджеры). —

Опыт от 1 года. Образование.

Подбор персонала. Размещение вакансия на сайт аз и в соцсетях. Проведение собеседований. Оценка кандидатов и организация Найман. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в административной или HR-сфере от 1 года (желательно). Уверенное владение ПК (Excel, Word, Telegram, WhatsApp, Email).

Прием и оформление новых сотрудников. Ведение базы данных сотрудников, табелей учета рабочего времени. Составление графиков, контроль посещаемости. Поддержка HR-менеджера...

Опыт работы HR-менеджером от 1 года, желательно в сфере услуг. Знание Трудового кодекса КР и основ кадрового делопроизводства.

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации и KPI. Ведение кадрового делопроизводства (ведение...