Бишкек
Высшее образование. Опыт работы в HR от 3 лет. Знание ПК (MS Office), 1С. Знание трудового законодательства.
Кадровое делопроизводство и учет. Подбор персонала. Организация корпоративных мероприятий. Выстраивание внутренней коммуникации. Развитие персонала, отслеживание удовлетворенности условиями труда.