Опыт работы от 5 лет и выше. Отличное знание ТК КР, ГК КР, НК КР. Оперативная, ответственная.
Ведение кадрового учета. Разработка функциональных обязанностей. Аудит кадрового документооборота. Проводить тренинги для сотрудников для сплочённости и командного состава.