Вакансии в городе Бишкек

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства и уверенность в документообороте. Навыки подбора персонала и общения с...

Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел, табелей, отпусков, больничных. Контроль соблюдения трудового законодательства. Подготовка отчётности и взаимодействие с...

Подтвержденный опыт работы HR-менеджером от 3-х лет. Понимание и хорошее знание общей кадровой политики и процедур.

Поиск и подбор персонала: описание, размещение вакансий в поисковых ресурсах; проведение собеседований и подбор персонала; адаптация новых сотрудников.

Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала (вахтовый персонал). Обрабатывать входящие звонки и сообщения от соискателей. Консультировать кандидатов по актуальным вакансиям.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и пр.). Оформление и учет кадровых документов в соответствии...