Образование. Высшее образование — предпочтительно по направлениям: Психология. Менеджмент. Экономика или Социология.
Подбор и найм персонала. Кадровое делопроизводство. Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Обучение и развитие персонала. Мотивация и оценка эффективности.