Бишкек
Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Ответственность и внимательность к деталям.
Разработка внутренних нормативных актов компании. Издание приказов о назначениях, увольнениях и отпусках. Ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение соблюдения трудового законодательства.