Вакансии в городе Бишкек

Опыт работы рекрутером или агентством в сфере подбора персонала, преимущественно для производственной отрасли. Глубокие знания рынка труда Кыргызстана.

Активный поиск и отбор кандидатов на позиции производственного персонала (рабочие, операторы, слесари и т. п.) для работы на российских предприятиях.

Опыт работы от 2 лет.

Поиск кандидатов. Размещение вакансий на различных порталах. Точечный поиск.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет и выше (желательно в строительной сфере). Умение работать с документами и базами...

Поиск, подбор и отбор персонала для строительных объектов и офисных позиций. Проведение собеседований, организация найма и адаптации новых сотрудников.

Высшее образование (желательно юриспруденция, экономика или управление персоналом). Ответственность, честность, энергичность. Желание учиться и развиваться в HR. Опыт работы приветствуется...

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор и адаптация персонала. Внедрение мотивационных программ. Работа с табелями, графиками и отчётами.