У тебя уже есть опыт в подборе персонала от 1 года. Будет плюсом: - Понимание ИТ-рынка и IT-ролей. -
80% - подбор персонала: - Закрытие вакансий от стажёров до топ-менеджеров (IT, операционные, административные роли). - Ведение полного цикла подбора: от сбора...