Вакансии в городе Ташкент

Свободное владение английским и русским языками (устно и письменно), испанский язык будет большим преимуществом. Опыт в рекрутинге, особенно в сфере...

Поиск CDL и Non CDL-драйверов и owner-operators для работы в логистической компании США. Активный рекрутинг через соцсети, профессиональные...

Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational skills and the ability to handle multiple priorities. Ability to work independently and...

Develop and implement effective recruitment strategies to attract top-quality candidates. Conduct interviews, assess candidate qualifications, and make employment recommendations.

У тебя есть опыт в подборе персонала от 1 года. Ты активный, коммуникабельный и любишь работать в динамичной среде.

Проводить полный цикл подбора (поиск, интервью, оффер). Использовать современные инструменты рекрутинга (LinkedIn, Telegram, соцсети). Погружаться в культуру компании и находить...

Учишься на последних курсах или только что окончил университет (HR, психология, социология, менеджмент - приветствуются). Грамотная устная и письменная речь.

Скрининг резюме кандидатов. Проведение первичного интервью по телефону. Составление графиков интервью с кандидатами. Помощь в подготовке отчетности и аналитики по...

С базовыми знаниями в сфере HR или психологии. С отличными коммуникативными навыками, умеющего проводить интервью. Свободно владеющего русским и узбекским...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и заказчиками. Знание современных инструментов и...

Подбирать персонал: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу. Составлять и размещать вакансий на job-площадках(HH, TG) и...

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Знание современных методов и технологий поиска и отбора персонала. Знание ИТ-рекрутмента будет...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и...

Опыт подбора IT специалистов. Грамотная, поставленная речь. Организованность, развитые коммуникативные навыки. Знание русского языка.

Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов: CV, телефонное и HR интервью. Сорсинг на профильных ресурсах: Github, LinkedIn, hh, соцсети и...

У Вас есть опыт в подборе персонала от 1 года (HR, массовый, агентский или digital-подбор). Вы открыты к обучению...

Помогать в подборе кандидатов на позиции в отдел продаж (стажёры, операторы, менеджеры по продажам, аккаунты) под кураторством опытного рекрутера.

Степень бакалавра в области педагогики, управления образованием, управления персоналом или смежных дисциплин. Опыт работы на позиции рекрутера не менее 3...

И, конечно, возможность внести непосредственный вклад в развитие образования страны, работая в команде, отобранной из 15 тысяч человек.

Опыт работы в подборе персонала от 6 лет. Знание современных источников поиска и методов оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах.

Уверенное знание английского (не ниже C1). Разговорный русский язык (желательно). Минимум 1 год опыта в сфере рекрутинга / HR.

Поиск и интервьюирование водителей по всей территории США. Подбор кандидатов на внутренние позиции компании. Ведение и актуализация базы соискателей.

Свободное знание русского и узбекского языков. - Опыт работы в массовом подборе от 6 мес..

Офисный формат работы.

Maintain a team of Driver Recruiters to meet driver hiring requirements. Train the recruiting team to follow qualifying requirements for...

Имеет опыт в подборе от 1 до 2 лет (в HR, IT, digital или массовом подборе). Умеет проводить телефонные интервью...

Вести полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Искать, вовлекать и вдохновлять соискателей на позициях...

Знание русского и узбекского языка обязательно. Опыт работы от 1 года (преимущественно). Пользователь ПК, MC Officе. Навыки делового общения и...

Поиск и подбор персонала (точечный). Прием заявок на поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий с помощью различных, в том числе...

Знание русского языка в совершенстве. Знание ПК на уровне пользователя. Желание расти и развиваться.

15 площадок в городах СНГ. 350 городов география нашей распределенной команды.

Опыт рекрутинга не менее 2 лет с фокусом на точечный подбор специалистов. Обязательно знание Английского языка на уровне В2.

Поиск и подбор специалистов white-collar для международных вакансий (маркетологи, продажники, BDM, country managers и др.). Сорсинг кандидатов через LinkedIn...

Опыт работы в подборе от 3 лет. Практика закрытия топовых и редких вакансий (желательно в сферах digital, e-com, маркетинг...

Ведение полного цикла подбора (включая поиск, оценку, интервью, вывод на оффер). Работа с топовыми и точечными вакансиями (руководители направлений, редкие...

Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет. Обязательное знание узбекского и русского языков. Знание современных инструментов подбора персонала.

Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей. Поддержание положительного имиджа...