Вакансии в городе Ташкент

Proven experience in recruitment, specifically in the logistics or transportation industry. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational skills and...

Develop and implement effective recruitment strategies to attract top-quality drivers. Conduct interviews, assess candidate qualifications, and make employment recommendations.

Имеешь опыт работы от 1 (года). Хочешь работать и развиваться каждый день в сфере рекрутинга. Понимаешь как работать в команде.

Закрывать очень разные вакансии и много. Обучать ресерчеров (подбирают резюме, проводят телефонные собеседования). Проводить собеседования и оценивать соискателей по нашей...

Знание новых методов в подборе персонала. Желание развиваться и не бояться учиться. Свободное владение русским и узбекским языком.

Проводить полный цикл подбора персонала «Публикация, поиск, отбор кандидатов, проведение интервью, сбор информации о кандидате, организация выхода на работу.

Отличное знание русского и узбекского языка. Уверенное владение программами Word и Excel. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, навыки общения.

Составление и публикация текстов вакансий на всех поисковых платформах. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Полный цикл подбора сотрудников: от составления описания вакансии до адаптации новых членов команды. - Поддержка корпоративной культуры и участие в организации...

Высшее или незаконченное высшее образование, среднее-специальное; Желателен опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание современных методов подбора персонала.

Подбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в подборе персонала. Владение инструментами поиска кандидатов (hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.). Грамотная устная и письменная речь (русский...

Поиск и подбор кандидатов на позиции различного уровня (офисные, производственные, IT и др.). Размещение вакансий на hh.uz, Telegram-каналах и...

Высшее или средне-специальное законченное образование. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение русским языком. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала (риэлторы, управленческие позиции). Проведение интервью. Публикация вакансий на сайтах, соц.сети и т.д. Формирование профиля должности.

At least 1 year of recruiting experience (experience in the trucking industry is a plus). ️ Fluent in English (spoken and...

Sourcing and recruiting CDL drivers (Owner-Operators) through internal databases and external channels. Conducting phone interviews and evaluating driver qualifications.

1+ year trucking recruiting or industry experience (Safety/Dispatch/HR preferred). Ability to read/interpret MVR, PSP, and driver...

Recruit drivers via job boards, social media, and referrals. Review MVR, PSP, Clearinghouse, DAC & employment history. Conduct phone interviews and...

Коммуницировать с клиентами и понимать, кто им нужен «по духу». Опыт в подборе персонала (в агентстве или in-house) от...

Вести полный цикл подбора (от сбора заявки до выхода кандидата). Работать с job-сайтами, соцсетями и базой агентства.

уверенно владеете письменным и устным русским языком. - знаете английский язык на уровне B2 или выше. - умеете работать в режиме...

проводить первичные интервью, оценивать кандидатов. - сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Навыки активного поиска, владение современными каналами подбора. Приветствуется опыт работы в...

Поиск и подбор персонала на ключевые и массовые позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Ведение внутренней отчетности по подбору.

Опыт работы в рекрутинге от 4 лет, в IT-подборе — от 2 лет. Знание IT-ролей и рынка (Frontend, Backend...

Полный цикл IT-рекрутинга: от брифа с нанимающим менеджером до оффера. Поиск и привлечение разработчиков, QA, аналитиков, DevOps, тимлидов и...

Знание методов поиска (LinkedIn, hh и другие) и привлечения кандидатов. Навыки проведения интервью по soft skills, оценки компетенций.

Рекрутинг согласно утвержденным процедурам компании (публикации вакансий, сбор резюме и откликов, идентификация кандидатов, телефонные и софт интервью, тесты, шорт лист...

Опыт работы в аутсорсинге, в call центре, продажах, подборе будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Умение организовывать рабочий...

Закрытие заявки по персоналу от заказчика (вахта, массовый подбор линейного персонала - комплектовщики, операторы склада, грузчики, ртз и т.д..

Опытного рекрутера, который умеет работать быстро, но аккуратно. Инициативного, стрессоустойчивого и ответственного человека. С грамотной речью, хорошим контактом с людьми...

Полный цикл рекрутинга: поиск, обзвон, интервью, рекомендации. Массовый подбор (торговые представители, мерчендайзеры и т.п.) + точечный подбор офисных и...

1+ год опыта в масcовом или целевом найме продавцов/колл-центров. Знание современных инструментов сорсинга и оценки софт-скиллов.

Вести полный цикл найма: поиск, первичный скрининг, интервью, оффер, контроль обучения, сопровождение до прохождения стажировки. Анализировать воронку найма, улучшать конверсию...

Опыт работы в рекрутменте от полугода. Уверенное владение письменным и устным русским и английским языками. Уверенное владение французским или испанским...

Заниматься поиском новых сотрудников на открытые позиции компании. Проводить интервью, оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.

3+ years of experience in recruitment. Proven record of hiring 100+ sales professionals. Experience in recruiting for high...

Own the full-cycle recruitment: from job description to onboarding. Manage multiple open positions with a focus on sales roles...