Вакансии в городе Ташкент

Имеешь опыт работы от 1 (года). Хочешь работать и развиваться каждый день в сфере рекрутинга. Понимаешь как работать в команде.

Закрывать очень разные вакансии и много. Обучать ресерчеров (подбирают резюме, проводят телефонные собеседования). Проводить собеседования и оценивать соискателей по нашей...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно в строительных или производственных компаниях). Понимание специфики подбора рабочих и инженерно...

Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника на работу). Подбор специалистов разного уровня: рабочие профессии, линейный и средний...

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Знание современных методов и технологий поиска и отбора персонала. Знание ИТ-рекрутмента будет...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и...

Опыт в массовом/линейном подборе от 6 месяцев. Понимание специфики подбора персонала для ритейла. Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Оперативный подбор линейного персонала (кассиры...

Опыт работы до 3-х лет в сфере продуктов питания. Уметь грамотно представить компанию, заинтересовать соискателя, чтобы он принял предложение.

Изучение рынка, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Оперативное закрытие вакансий. Сбор и анализ присланных откликов. Проведение интервью с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт закрытия вакансий в сфере IT. Знание узбекского и русского языка на...

Ведение полного цикла подбора: от публикации вакансий до выхода кандидата. Составление и размещение вакансий на работных сайтах и соцсетях.

Опыт в продажах, обслуживании клиентов или call-центре приветствуется (Вы умеете много общаться по телефону и работать с возражениями).

Активный поиск и подбор персонала на различные позиции (основной упор на массовый подбор). Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.

Грамотная устная и письменная речь. Знание Русского языка в совершенстве. Умение пользоваться ПК, электронной почтой. Наличие ПК/ноутбук (Windows от...

Доброжелательность, так как иногда нужно вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос клиента, если он...

Опыт работы в аутсорсинге, в call центре, продажах, подборе будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Умение организовывать рабочий...

Закрытие заявки по персоналу от заказчика (вахта, массовый подбор линейного персонала - комплектовщики, операторы склада, грузчики, ртз и т.д..

Образование высшее /средне-специальное. - Знание языков русский/узбекский. - Знание офисных ПО (Word/excel). - Умение оперативно вести поиск подходящих кандидатов. -

Полный цикл подбора персонала на позиции: Рабочие. Служащие. Обслуживающий персонал. Административный персонал. Согласование критериев поиска, проведение собеседований, тестирований и других...

Опыт работы в подборе персонала (желателен, но не обязателен). Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Умение быстро находить нужных кандидатов.

Поиск и подбор персонала для колл-центра. Размещение вакансий на job-платформах и в соцсетях. Проведение телефонных и очных интервью.

Опыт работы в подборе не менее от 1 года. Грамотная речь на русском и на узбекском языке. Владение инструментами рекрутинга...

Работа с профилем должности (согласование требований с руководителями подразделений). Разработка и размещение вакансий на job-сайтах и в социальных сетях.

Активный, энергичный, стрессоустойчивый и умеешь держать фокус.

Размещать вакансии, придумывать креативные тексты, использовать соцсети, мессенджеры, ярмарки вакансий и любые другие каналы. Общаться с кандидатами: звонки, интервью, встречи.

Человека, который понимает важность скорости и качества подбора, умеет работать с современными инструментами поиска и обладает отличными коммуникативными навыками.

Поиск и подбор кандидатов на позиции монтажников, инженеров, координаторов и административного персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Размещение вакансий на...

Уверенное владение русским и узбекским языками. Знание ПК на уровне опытного пользователя. Стрессоустойчивость, огромное желание расти и развиваться, способность работать...

Помощь в подготовке пакетов документов для новых сотрудников. Оформление кадровых документов (по поручению наставников). Поддержка коммуникаций внутрик оманды.

Способность точно и своевременно выполнять порученные задачи, следовать инструкциям. Способность работать в коллективе, взаимодействовать с коллегами из разных подразделений.

Размещение вакансий на различных онлайн-платформах. Сортировка резюме, первичный отбор кандидатов. Организация собеседований и встреч HR с кандидатами.

Опыт в IT-рекрутинге или подборе цифровых специалистов — ты знаешь, кто такие backend, QA и DevOps. Уверенность в интервью по...

Составлять профили вакансий, подбирать стратегии поиска, влиять на процесс, а не просто исполнять. Искать и привлекать кандидатов везде: hh.uz, LinkedIn...

Опыт работы в качестве рекрутера или HR. Ответственность, самостоятельность, пунктуальность. Готовность работать в режиме многозадачности. Организаторские способности. Умение работать в...

Поиск и найм персонала. Проведение собеседований. Организация обучения персонала. Адаптация новых сотрудников. Поддержание доброжелательной атмосферы в коллективах. Сбор обратной связи...

Опыт работы с людьми (подбор, обучение, контроль) будет плюсом. Знание русского и узбекского языков обязательно. Уверенный пользователь Excel/Google Sheets...

Подбор и привлечение тайных покупателей по регионам. Обучение исполнителей (по чек-листам и инструкциям). Контроль выполнения визитов и сроков сдачи...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно, но не обязательно). Умение грамотно общаться и быстро находить контакт с людьми.

Поиск кандидатов по разным каналам (hh.uz, Telegram, соцсети и т.д.). - Размещение и оформление вакансий. - Проведение телефонных и очных собеседований. -