Ташкент
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с кадровыми документами, навыки ведения учета.
Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством РУз. Оформление трудовых договоров, изменений и дополнений к ним. Ведение личных дел сотрудников.