Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в клининге, ресторане или гостинице (желательно от 3-х лет). Владение ПК на уровне пользователя. Навыки руководства персоналом...

Организация и контроль работы уборщиц, посудомоек и прачек. Составление графиков работы, распределение задач. Контроль качества уборки залов, кухни, подсобных помещений.

Разработка и внедрение процедур контроля качества персонала, включая оценку профессиональных навыков, знаний и опыта сотрудников. Опыт работы в HR не...

Проведение качественного рекрутинга в соответствии с потребностями компании и в установленные сроки. - Сопровождение и адаптация новых работников, ознакомление их с...

Опыт работы в HR от 1 года (преимущественно в розничной торговле или сфере услуг). Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Полный цикл подбора персонала для розничной сети (продавцы, кассиры, управляющие магазинов). Размещение вакансий и активный поиск кандидатов через различные каналы.

Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в IT, консалтинге или стартапах). Успешный опыт закрытия позиций разных уровней.

Ведение полного цикла подбора на позиции различного уровня (от junior до middle/lead). Активный поиск кандидатов (LinkedIn, hh.uz, Telegram, профессиональные...

Подбор персонала разного уровня ( в основном опыт в подборе специалистов продажи). Опыт в HR от 3 лет. Знание трудового законодательства...

Проводить адаптацию и обучение новых сотрудников, внедрить систему наставничества. Работа с кадровыми документами. Внедрить процессы оценки эффективности персонала и развивать...

Опыт работы HR-руководителем или HRBP от 3 лет (желательно в IT или финтех-сфере). Понимание всех направлений HR: найм...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Внедрение корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, мероприятий, онбординга и системы ценностей. Организация подбора, адаптации и...

Высшее оконченное образование. - Опыт работы HR менеджером не менее 3-х лет. - Знание русского языка в совершенстве на уровне родного...

Разработка и внедрение HR-стратегии. Формирование кадровой политики. Планирование и контроль работы HR-направлений. Внедрение системы KPI, грейдов, оценки эффективности.

Высшее образование, желательно по специальности управление персоналом, менеджмент или психология. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

Самостоятельное закрытие вакансий как на массовые, так и на точечные и нетиповые позиции. Выстраивание коммуникаций с руководителями по вопросам подбора...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства и требований к кадровой документации. Владение всеми кадровыми...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок. Подготовка приказов, трудовых...

Опыт работы в рекрутинге / адаптации минимум 3 года (желательно в FMCG). - Знание современных методов отбора, инструментов оценки. - Коммуникационные навыки, умение...

1. Подбор персонала. -Ведение полного цикла рекрутинга: от сбора потребностей до выхода сотрудников на работу. - Активный поиск (headhunting, соцсети, базы...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, педагогики). Опыт работы в HR или сфере обучения и развития персонала от...

Организация процесса адаптации новых сотрудников. Проведение вводных встреч, welcome-тренингов и ознакомительных презентаций. Сопровождение сотрудников в период испытательного срока, предоставление...

Высшее образование (HR, управление, психология, экономика или IT). Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в динамичных или технологичных...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Поддерживать HRBP в работе с...

Образование высшее. - Знание трудового законодательства РУз. - Опыт работы от 4 лет. - Знание языков: русский и узбекский в совершенстве. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска). - Учет личного состава предприятия. - Формирование личных дел. - Оформление трудовых договоров...

Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, бизнес-администрирования или смежных областях; желательно магистратура и/или профильные HR/L&D...

Формирование и реализация стратегии обучения и развития, гарантирующей соответствие требованиям компании и законодательства РУз, повышение эффективности сотрудников и подготовку кадрового...

Ish vaqti: 09:00 dan 18:00 gacha (dam olish kuni — yakshanba). Ofis sharoiti, do‘stona jamoa.

Xodimlarni tanlash, suhbat o‘tkazish va ishga qabul qilish. Hujjatlar yuritish va ma’lumotlar bazasini yangilab borish. Kompyuter va ofis...

Свободное владение английским и русским языками. Эрудированность. Стрессоустойчивость. Умение входить в контакт.

Поиск и найм драйверов в США. Проведение предварительных собеседований с драйверами. Решение текущих проблем с драйверами. Проведение полного инструктажа перед...

Опыт работы на позиции Training Manager от 2 лет в сетевых отелях 4-5 звёзд. Опыт в организации тренингов и...

Разработка и внедрение программы обучения для всех сотрудников отеля и ресторанов отеля. Организация обучения в рамках платформы Hilton University – доступ...

Знание русского, узбекского и английских языков. Интерес к HR сфере. Ответственность, трудолюбие и усердие.

Поиск и подбор кандидатов. Редактирование и перевод резюме.

Быструю обучаемость и желание развиваться в IT-рекрутменте. Активность, внимательность и организованность. Хорошие коммуникативные навыки и грамотную речь.

Помогать в поиске и отборе кандидатов на IT-позиции. Работать с базой резюме, профильными платформами и социальными сетями.