Вакансии в городе Ташкент

Rekruting bo‘limi jarayonlarini to‘liq yo‘lga qo‘yish. Filiallar uchun doimiy nomzodlar oqimini ta’minlash. Intervyular o‘tkazish...

1. Tajribali nomzodlar uchun: 1–3 yil HR yoki rekruting tajribasi. Intervyu o‘tkazish, baholash, sourcing jarayonlarini bilish.

Высшее оконченное образование. - Опыт работы HR менеджером не менее 3-х лет. - Знание русского языка в совершенстве на уровне родного...

Разработка и внедрение HR-стратегии. Формирование кадровой политики. Планирование и контроль работы HR-направлений. Внедрение системы KPI, грейдов, оценки эффективности.

Знание 3-х языков: узбекский, русский и английские язык.

Работа с документами. Поиск и подбор людей на открытые вакансии по международным проектам.

Опыт работы в HR от 3 лет (желательно опыт в рознице, производстве или HoReCa). Навыки подбора: массовый найм + квалифицированные...

Полный цикл подбора персонала (офис, производство, точки продаж). Проведение интервью, оценка кандидатов, сопровождение на всех этапах. Адаптация, онбординг, контроль стажёров.