Вакансии в городе Ташкент

Устный (разговорный) и письменный русский язык, уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки и навыки презентации. Активная жизненная позиция.

Обучение специалистов call-центра проектам (Направление медицина и бизнес-проекты). Оценка уровня знаний сотрудников, проведение аттестаций. Проведение аудита обученных сотрудников.

Владение смартфоном и компьютером на уровне уверенного пользователя. Знание узбекского языка разговорного и желательно русского.

1. Найти и выбрать для себя наиболее оптимальные источники привлечения кандидатов (OLX, Telegram, Instagram, Facebook и т.д). 2.

Опыт подбора персонала. Знание русского и узбекского языков.

Первичный отбор, назначение собеседований.