Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Ташкент

Всего найдено 5 вакансий

HR-менеджер в компанию YASE ELECTRIC

Гибкий график
| YASE ELECTRIC

Ташкент

Опыт работы в HR от 1 года (желательно в производственной или торговой компании). Знание кадрового делопроизводства и HR-процессов.

Полный цикл подбора персонала — от рабочих на производство до офисных сотрудников. Проведение собеседований, оформление и адаптация новых сотрудников.

AKMAL UMID BARAKA

Рекрутер

Полный день
| AKMAL UMID BARAKA

Ташкент

Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word). Уметь работать с олх, hh.uz. Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать контакты...

Подбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Менеджер по персоналу

Полный день
| СП ООО Premier Electrotech

Ташкент

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в HR не менее 1 года.

Ведение полного цикла HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка персонала). Формирование и ведение кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Полный день
| СП ООО Premier Electrotech

Ташкент

Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом или смежные направления). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1–2...

Разработка и реализация общей стратегии обучения и развития (L&D), соответствующей стратегическим целям компании. Внедрение системы оценки знаний и навыков...

HR менеджер

Полный день
| FURAC ENTERPRICE

Ташкент

HR sohasida yoki kadrlar bo‘yicha mutaxassis sifatida ish tajribasi. Mehnat kodeksi va kadrlar hisobini yuritish bo‘yicha bilim.

Kompaniyada kadrlar siyosatini olib borish. Ishchilarni tanlash, suhbat o‘tkazish va ishga qabul qilish jarayonlarini tashkil etish. Xodimlarning hujjatlarini yuritish...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию