Вакансии в городе Ташкент

Знание языков: узбекский и русский. Образование: Высшее.

Поиск сотрудников; управление документами; распределение специалистов по должностям, ротация, контроль эффективности работы каждого сотрудника на занимаемой должности; адаптация новичков; организация...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — в быстрорастущих командах или агентствах). Уверенное владение инструментами поиска кандидатов.

Ведение полного цикла подбора персонала (от сбора заявки до выхода сотрудника). Поиск и привлечение кандидатов (через hh.uz, Telegram, внутренние базы...