Опыт работы HR Manager / IT Recruiter от 2 лет. Понимание IT-рынка, современных методов подбора и оценки персонала.
Организация полного цикла подбора персонала (IT-специалисты, разработчики, менеджеры и др.). Ведение HR-бренда и участие в мероприятиях по привлечению...