Вакансии в городе Ташкент

Опыт в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет. - Глубокое знание Трудового кодекса Узбекистана. - Опыт работы с документами, связанными с трудовой...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством Узбекистана. - Актуализация и разработка регламентов, положений и инструкций по кадровым вопросам. -

опыт работы в 1С 8.2. - опыт работы от 1-3 лет в сфере кадрового делопроизводства. - высшее образование (желательно). -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - оформление приема, перевода, оформление отпусков, командировки сотрудников, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. -