Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы на данной позиции не менее 1 года. — Знание трудового законодательства. — Навыки подбора, адаптации и развития персонала. —

Ведение кадрового делопроизводства. — Поиск и подбор персонала. — Адаптация новых сотрудников. — Контроль дисциплины, участие в оценке и обучении персонала. —

Свободное знание русского языка. Высшее образование. Понятие специфики работы HR. Знания/опыт работы в кадровом делопроизводстве. Грамотный пользователь офисных программ.

Помогать в ведении кадрового делопроизводства. Организовывать собеседования и поддерживать связь с кандидатами. Участвовать в выстраивании HR процессов: подбор, адаптация, обучение...