Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Знание основ кадрового документооборота, порядка оформления различных кадровых действий (прием, увольнение...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом. Ведение и контроль кадровых документов (трудовые договоры, приказы, личные дела...

Обязательная коммуникация с представителями бренда на английском языке. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в...

Формирование и реализация HR-стратегии. Разработка и внедрение политики управления персоналом в соответствии со стандартами гостиницы и международными требованиями.

Свободное и грамотное владение русским языком, узбекский не нижу среднего уровня. Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом...

Составление приказов по личному составу. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение...

Опыт работы в отделе кадров — обязателен. Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и правил кадрового документооборота. Навыки работы с кадровыми и...

Ведение личных дел сотрудников, оформление приказов, договоров, справок и других кадровых документов. Учёт рабочего времени, отпусков, командировок, больничных и иных...