Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в сфере кадров не менее 2–6 лет. Знание Трудового кодекса и правил кадрового учета. Владение MS Office...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. — Практические навыки эффективного рекрутинга. — Знание английского или китайского языка для взаимодействия...

Ведение кадрового администрирования узбекской компании. — Подбор и адаптация персонала. — Ведение и актуализация личных дел сотрудников. — Управление персоналом и кадровыми процессами. —

Знание русского языка (обязательно) устно и письменно. Знание Microsoft Word, Microsoft Excel (уверенный пользователь ПК).

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Введение кадрового делопроизводства (Оформление приказов в Microsoft Word, введение учета сотрудников в Microsoft Excel...

Опыт работы не менее 3–5 лет в кадровом делопроизводстве, из них 1–2 года на руководящей должности.

Организация и контроль ведения кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством. Руководство работой отдела кадрового делопроизводства и распределение задач между...

Образование высшее. - Знание трудового законодательства РУз. - Опыт работы от 4 лет. - Знание языков: русский и узбекский в совершенстве. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска). - Учет личного состава предприятия. - Формирование личных дел. - Оформление трудовых договоров...