Ташкент
Владение русским языком в совершенстве (знание узбекского-будет большим преимуществом). Свободное пользование ПК. Умение работать с большим объемом информации.
Найм сотрудников в отдел, проведение собеседований. Управление отделом: контроль сотрудников. Проведение планерок и совещаний. Разработка инструкция для персонала. Мотивация персонала.