Вакансии в городе Ташкент

Образование: средне-специальное, высшее. Знание языков: русский, узбекский. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel.

Постоянно «на вход» +50% клиентов от текущего объема (без маркетинга, по рекомендациям). Ведение кадрового дела производства. Управление персоналом.

Высшее образование в области управления, HR, бизнес-администрирования или смежной области. Практический опыт работы минимум 1 год в области подбора...

С чем предстоит работать: Взаимодействие с руководством HR для определения целей, объема и результатов найма. Разработка всесторонних планов найма, графиков...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы от 1 до 3 лет в HR (адаптации и...

Приветствие новых сотрудников и организация их адаптации в компании. Координация ключевых программ Employee Experience (EX), включая процессы Onboarding и Offboarding...