Ташкент
Опыт работы HR-менеджером / HRBP от 3–5 лет. Успешный опыт внедрения KPI, грейдинга, систем оценки персонала. Практика HR направлении...
Участие в разработке и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Построение и развитие системы управления эффективностью (KPI, грейдинг...