Вакансии в городе Ташкент

Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент — преимущество). Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет. Знание современных методов и...

Полный цикл подбора сотрудников: от заявки до выхода кандидата на работу. Сбор и уточнение требований к вакансии у руководителей подразделений.

Активный, энергичный, стрессоустойчивый и умеешь держать фокус.

Размещать вакансии, придумывать креативные тексты, использовать соцсети, мессенджеры, ярмарки вакансий и любые другие каналы. Общаться с кандидатами: звонки, интервью, встречи.

Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, знание этики делового общения. Опыт подбора персонала желательно от 1-го года.

Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований. Использование различных инструментов и источников поиска кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методик и инструментов рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.

Отличное знание русского и узбекского языка. Уверенное владение программами Word и Excel. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, навыки общения.

Составление и публикация текстов вакансий на всех поисковых платформах. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Опыт работы до 3-х лет в сфере продуктов питания. Уметь грамотно представить компанию, заинтересовать соискателя, чтобы он принял предложение.

Изучение рынка, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Оперативное закрытие вакансий. Сбор и анализ присланных откликов. Проведение интервью с...

Опыт в массовом/линейном подборе от 6 месяцев. Понимание специфики подбора персонала для ритейла. Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Оперативный подбор линейного персонала (кассиры...

Опыт работы в подборе персонала (желателен). Грамотная речь, активность, ответственность. Умение работать с людьми и доводить задачи до результата.

Поиск и подбор кандидатов. Проведение первичных собеседований. Ведение базы кандидатов, отчётности по найму. Взаимодействие с руководителями по актуальным вакансиям.

Опыт работы не менее 1 года. -Знание языков: Русский / Узбекский в совершенстве. -Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. -Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникативные...

Поиск кандидатов на открытые вакансии. - Изучение резюме кандидатов, проведение телефонного интервью. - Размещение информации о вакансии.

Грамотная и чёткая речь, умение вести диалог. Ответственность, внимательность и дисциплина. Владение мессенджерами, Google-таблицами. Опыт работы в подборе персонала...

Совершать исходящие звонки по базе кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Рассказывать о вакансиях и условиях работы. Заполнять анкету кандидата и...

Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года (желательно в розничной торговле или сфере услуг). Знание современных методов поиска...

Поиск, подбор и привлечение кандидатов на вакансии в розничную сеть (продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам (Б2Б)).

Опыт в массовом/линейном подборе от 6 месяцев. Понимание специфики подбора персонала для ритейла. Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Оперативный подбор линейного персонала.