Ташкент
Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года. Знание современных инструментов поиска кандидатов. Знание трудового законодательства. Рамотная устная и...
Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Проведение телефонных и очных интервью.