Вакансии в городе Ташкент

Способность точно и своевременно выполнять порученные задачи, следовать инструкциям. Способность работать в коллективе, взаимодействовать с коллегами из разных подразделений.

Размещение вакансий на различных онлайн-платформах. Сортировка резюме, первичный отбор кандидатов. Организация собеседований и встреч HR с кандидатами.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно, но не обязательно). Умение грамотно общаться и быстро находить контакт с людьми.

Поиск кандидатов по разным каналам (hh.uz, Telegram, соцсети и т.д.). - Размещение и оформление вакансий. - Проведение телефонных и очных собеседований. -