Вакансии в городе Ташкент

Высшее образование. Знание русского и узбекского языка. Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание кадрового дело.

Качественный массовый и точечный подбор персонала, эффективное закрытие вакансий в регламентные сроки. Организация и проведение собеседований и оценки персонала.

Английский язык в совершенстве для проведения собеседований. Опыт работы с HH, телеграмм каналами, университетами и Linkedin. Опыт работы в образовании...

Поиск и мониторинг источников поиска сотрудников. Проведение первичной обработки (резюмирования и собеседования по телефону). Проведение очных собеседований для проверки личностных...