Ташкент
Опыт работы в рекрутменте от 1 года = понимание и умение вести полный процесс подбора самостоятельно. Владение русским и узбекским языком...
Проводить полный цикл подбора персонала: снятие вакансий, публикация, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций, организация выхода на работу.