Ташкент
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен.
Определение потребностей в персонале совместно с руководителями отделов. Подготовка и размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях и профессиональных платформах...