Вакансии в городе Ташкент

Высшее, среднее специальное образование. Опыт массового и точечного подбора персонала различного уровня. Умение работать в электронной почте, мессенджерах.

Поиск, подбор и оценка персонала всех уровней. Составление описания вакансии с требованиями к соискателям. Привлечение соискателей через различные каналы, оценка...

Опыт работы рекрутером от 1 года (in-house или агентство). Умение работать в быстром темпе и самостоятельно управлять воронкой.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (массовый или точечный подбор). Проведение первичных интервью (по телефону или видеосвязи).

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен.

Определение потребностей в персонале совместно с руководителями отделов. Подготовка и размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях и профессиональных платформах...

Высшее/среднее образование. Опыт работы в качестве рекрутера не менее 1 года, желательно в сфере производства и/или продаж.

Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда. Размещение вакансий на всех...

Опыт администрирования кадрового делопроизводства. Навыки работы с автоматизированными системами по кадровому администрированию, подбору персонала и обучающих платформ. Знание современных методов...

Подбор и адаптация персонала. Координировать процесс построения организационной структуры, а также фонда оплаты труда. Помощь руководителям в формирование вакансий и...

Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года (желательно, но можно рассматривать начинающих специалистов). Знание современных методов поиска и...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на тг-сайтах, в соцсетях...

Высшее, среднее специальное образование. Опыт массового и точечного подбора персонала различного уровня. Умение работать в электронной почте, мессенджерах.

Поиск, подбор и оценка персонала всех уровней. Составление описания вакансии с требованиями к соискателям. Привлечение соискателей через различные каналы, оценка...