Ташкент
Образование и опыт. Высшее образование (кадры, управление персоналом, психология, экономика — преимущество). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно...
1. Полный цикл подбора персонала. Сбор и уточнение требований к вакансии совместно с руководителем направления. Подготовка профиля кандидата, анализ ключевых...