Ташкент
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Знание современных методов подбора персонала. Умение работать с кандидатами на всех этапах отбора.
Подбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями...