Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в HR от 2 лет знание законодательство Республики Узбекистан. Отличные коммуникативные навыки и любовь к людям.

Подбор и адаптация персонала (тренеры, администраторы, сервис-персонал). Ведение кадрового делопроизводства. Формирование позитивной корпоративной культуры. Организация обучения и мотивационных программ.

Коммуникабельность и умение управлять людьми. Требовательность к исполняемой работе.

Управлять персоналом и привлекать клиентов.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан...

Разработка ПВТР, положения о командировках и других связанных с компанией нормативных документов, а также их доведение до сведения всех сотрудников...