Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в кадровом делопроизводстве с большим объемом задач на производственных предприятиях (численность сотрудников от 500 человек) не менее 6...

Ведение полного кадрового делопроизводства:

Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3 года. Знание трудового законодательства Узбекистана. Знание методов подбора, собеседование по компетенциям.

Полный цикл кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников). Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, учет рабочего времени.