Опыт работы в HR от 6 до 10 лет (обязательно). Опыт в сферах недвижимости, строительства, девелопмента и т.д.
Самостоятельный подбор сотрудников для офиса. Проведение первичных и финальных интервью. Формирование эффективной системы адаптации и удержания персонала. Контроль дисциплины и...