Вакансии в городе Ташкент

Отличное владение русским и узбекским языками. Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов. Коммуникабельность, организованность и умение быстро находить подходящих...

Полный цикл подбора сотрудников (от публикации вакансии до выхода в штат). Подбор персонала в отделы: продажи, маркетинг, производство, логистика, креатив.

English — C1 level (for professional communication). Excellent communication and interpersonal skills. Basic understanding of LinkedIn as a networking platform.

Active communication with professionals on LinkedIn. Building and expanding the company’s network of contacts. Searching for new connections and...

Ответственность и пунктуален.

Опыт работы с людьми (подбор, обучение, контроль) будет плюсом. Знание русского и узбекского языков обязательно. Уверенный пользователь Excel/Google Sheets...

Подбор и привлечение тайных покупателей по регионам. Обучение исполнителей (по чек-листам и инструкциям). Контроль выполнения визитов и сроков сдачи...

Свободное владение русским языком, английский - не ниже уровня Intermediate. Грамотная письменная и устная речь, хорошие коммуникативные навыки. Внимательность, организованность, умение...

Принимать заявки от руководителей и запускать процесс подбора - от сбора требований до найма. Отслеживать отклики на hh.uz, LinkedIn, по email...

Отличное знание русского и узбекского языка. Уверенное владение программами Word и Excel. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, навыки общения.

Составление и публикация текстов вакансий на всех поисковых платформах. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Без опыта — окей. Главное — желание разобраться в IT и людей. Любишь системность — таблицы, шаблоны, цифры (и не делаешь вид, что...

Вести первичное общение, рассказывать о компании, проектах и условиях. Помогать с организацией этапов найма (тестовое, интервью, фидбек и т.д.).

Наш будущий кандидат, должен владеть отличными коммуникативными навыками, английским, любить звонки, и не бояться звонить первым. Первичная оценка опыта работы...

Первичный поиск резюме на работных сайтах и в CRM системе. Проведение первичных телефонных интервью-скриннингов с кандидатами. Самостоятельное принятие решений...

Опыт работы в подборе персонала (желателен). Грамотная речь, активность, ответственность. Умение работать с людьми и доводить задачи до результата.

Поиск и подбор кандидатов. Проведение первичных собеседований. Ведение базы кандидатов, отчётности по найму. Взаимодействие с руководителями по актуальным вакансиям.

Грамотная и чёткая речь, умение вести диалог. Ответственность, внимательность и дисциплина. Владение мессенджерами, Google-таблицами. Опыт работы в подборе персонала...

Совершать исходящие звонки по базе кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Рассказывать о вакансиях и условиях работы. Заполнять анкету кандидата и...

Опыт работы в сфере рекрутинга (желательно в фармацевтической или медицинской области). Знание современных методов поиска и подбора персонала.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в компании. Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для...