Вакансии в городе Ташкент

Знание русского и узбекского языков. Карьерный рост. Опыт работы в кадрах от 6-лет в должности менеджера по кадрам.

Ведение кадрового делопроизводства предприятия численностью 90 человек. Подбор персонала (массовый и линейный ). Контроль за персоналом в ночную и дневную смену.

Опыт работы HR-менеджером от 10 лет, желательно в финансовой сфере. Владение языками: узбекский и русский. Практика в массовом и...

Описание рабочей роли: Ведение полного цикла рекрутинга: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Организация и участие в...

Высшее образование (бухгалтер, управление персоналом）. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан...

Подбор и найм персонала: — Анализ кадровых потребностей подразделений. — Размещение вакансий на локальных рекрутинговых платформах. — Предварительный отбор резюме и организация собеседований...