Вакансии в городе Ташкент

Высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика). Опыт работы главным бухгалтером в банке. Глубокое знание нормативных актов ЦБ и законодательства РУз.

Организация бухгалтерского и налогового учёта банка с момента основания. Формирование и внедрение учётной политики, регламентов, внутренних процедур. Подготовка бухгалтерской и...

Профессиональные знания и навыки: Знание банковских продуктов, процессов управления рисками, работы с клиентами и финансовых показателей. Опыт внедрения и эффективного...

Основные функции и задачи: Определение стратегии управления данными. Управление архитектурой данных. Разработка и внедрение политики, стандартов, регламентов и правил управления...

Ўзбекистон Республикаси қонунчилиги, хусусан, банк ва банк фаолияти тўғрисидаги, банк фаолиятига рухсат бериш тартиби ва шартлари, жиноий фаолиятдан олинган даромадларни...

Банк операциялари, кредитлаш, хавфларни бошқариш (риск-менеджмент), муддати ўтган кредитлар билан ишлаш, гаров мулклари билан ишлаш, мижозларни жалб қилиш ва...

Не менее 5 лет опыта в сфере ИТ, из них не менее 2 лет на руководящей должности в финансовой или...

Стратегическое и операционное управление. Разработка и реализация ИТ-стратегии организации, согласованной с бизнес-целями. Управление ИТ-бюджетом, контроль затрат, оптимизация...

Высшее образование (Финансы, Экономика или Бухгалтерский учёт). Опыт работы с управленческой отчётностью, финансовыми и инвестиционными моделями не менее 5 лет.

Предоставление клиентам консалтинговых услуг по финансовым вопросам; Финансовый директор на аутсорсе. Подготовка и анализ управленческой отчётности (DCF, P&L, BSH...

Опыт работы HRBP / HR Manager от 5 лет, в банковской сфере или финансовой организации. Высшее образование в области HR, психологии...

Стратегическое партнерство с руководителями бизнес-направлений: понимание целей, трансляция их в HR-стратегию, поддержка принятия ключевых решений по управлению персоналом.

Опыт руководства командой 10–20 человек. Навыки постановки задач, планирования и организации процессов. Опыт взаимодействия с бизнесом и вендорами.

Ответственность за стабильное функционирование и развитие ключевой банковской системы. Обеспечение выполнения требований локального регулятора и оперативная адаптация под новые нормативы.

Глубокое знание налогового законодательства Узбекистана, умение точно толковать положения налогового права. Своевременное и корректное ведение налоговой отчетности и уплата налогов...

Отличное знание бухгалтерских стандартов Узбекистана, уверенное владение бухгалтерским учетом и составлением финансовой отчетности. Умение точно интерпретировать бухгалтерскую политику, консультировать клиентов...

Опыт работы системным аналитиком от 4 лет, предпочтительно в банковской сфере, финтехе или enterprise-проектах. Уверенные навыки подготовки технической документации. (

Сбор, анализ, формализация и согласование требований по крупным банковским проектам. Работа с широким кругом стейкхолдеров: бизнес-подразделения, ИТ-команды, внешние...

Опыт работы главным бухгалтером не менее 6 лет. Знание турецкого языка на уровне, достаточном для профессионального общения. Глубокие знания бухгалтерского...

Ведение бухгалтерского и налогового учета компании согласно законодательству. Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы. Контроль правильности оформления первичных документов.

Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, управления персоналом, организационного развития или смежных дисциплин. Дополнительная профессиональная подготовка...

1. Управление системой результативности (Performance Management). Разработка и развитие методологии управления результативностью, включая архитектуру целей и KPI на уровне организации...

Образование и квалификация: Высшее образование в области коммуникаций, социологии, психологии, управления персоналом или смежных направлений (предпочтительно — ведущие университеты Узбекистана или...

Он играет ключевую роль в укреплении корпоративной культуры, поддерживающей стратегические приоритеты Центрального банка, и в развитии позитивного восприятия банка как...

Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики и финансов, менеджмента, психологии, организационного развития или смежных дисциплин. Предпочтительно образование, полученное...

Роль обеспечивает выстраивание партнёрских отношений между HR и руководством организации, помогая переводить стратегические цели Центрального банка в решения, касающиеся управления...

Образование и квалификация: Высшее образование в области управления персоналом, экономики и финансов, юриспруденции, менеджмента или смежных дисциплин (предпочтительно — ведущие университеты...

Руководитель Центра HR-сервисов обеспечивает стабильное, точное и эффективное функционирование всех операционных HR-процессов Центрального банка. Позиция подчиняется HR-директору.

Образование и квалификация: Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, экономики, управления персоналом или смежных областях (предпочтительно образование, полученное в одном...

Руководитель по подбору, размещению и адаптации персонала отвечает за разработку и реализацию стратегии подбора и интеграции новых сотрудников Центрального банка.

Образование и квалификация: Высшее образование в области экономики, менеджмента, организационного развития, HR, анализа данных, публичного управления или смежных дисциплин.

Руководитель по HR-стратегии, данным и организационному развитию формирует стратегическую повестку HR-функции Центрального банка, развивает систему управления человеческим капиталом...

Образование и квалификация: Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, экономики и финансов, психологии, организационного развития или смежных дисциплин (диплом...

Руководитель по обучению персонала, управлению талантами и карьерному развитию отвечает за формирование и реализацию стратегии развития сотрудников Центрального банка.

Опыт в банковской сфере будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (финансовое/экономическое).

1. Операции в иностранной валюте: Операции по экспортным контрактам, услуги по аккредитивам. Операции по импортным контрактам, услуги по аккредитивам, операции...

Анализ требований: Понимание потребностей, целей и ограничений бизнеса. Основные навыки: Техническая компетентность: Широкие знания ИТ-систем, программного обеспечения и архитектуры.

Разработка решений: Создание общей технической концепции, планов и фреймворков для программного обеспечения/систем. Выбор технологий: Выбор подходящих технологий, платформ и...

6+ лет опыта в аналитике данных, BI, риск-аналитике или Collection. Опыт управления командой или готовность создать аналитическую функцию...

Руководство направлением аналитики в блоке взыскания. Формирование стратегии отчётности и аналитической архитектуры. Развитие витрин данных, KPI и инструментов мониторинга Collection.