Ташкент
Опыт работы в рекрутинге / адаптации минимум 3 года (желательно в FMCG). - Знание современных методов отбора, инструментов оценки. - Коммуникационные навыки, умение...
1. Подбор персонала. -Ведение полного цикла рекрутинга: от сбора потребностей до выхода сотрудников на работу. - Активный поиск (headhunting, соцсети, базы...